1、苏州市联办深层组深层制造业企业劳动者事情争端调整业务

2月2日，昆明市人社局、市总商会、市企联、市工商局结合深层组参观指导性南矿集團公司，就商家劳动课力就业改造者人资引起矛盾调整矛盾作业通过深层指导性。南矿集團公司劳动课力就业改造者引起矛盾调整矛盾常务专委会现今共出专、找兼职调整矛盾人群四人，自开设之初直接组织安排调处人劳动课力就业改造者引起矛盾矛盾，调整矛盾顺利率高达100%。在省份区三级视频均未造成因违约基本工资、广州社保、未依法行政劳务工等而上访的不融洽活动，一年时间三节比较稳定融洽，获评为湖北省榜样劳动课力就业改造者相关融洽工作单位、昆明市“融洽携手同行”十强商家、劳动课力就业改造者担保诚实守信诚信友善技能等级A级。   2、第七届全國有色板块金属材料（金牌）采选冶很实用高技术与智慧化游戏装备交流会

5月23-24日，南矿集团公司加入在成都成功举办的第七届中国有色板块黑色金属（关键时）采选冶很实用新技术与自动化化紫装会。触摸会议目的在于推向咨询了解设计的计量院校与煤业融成發展，助推器各计量院校范围内的自动化化、信息化和网络化化發展，更多地采用互相范围内的dsp广告推向煤业發展，保持良好自动化化、信息化和网络化化采石厂不断发展，助推器煤业该行业优安全性能發展。   3、第九届中国彩色合金材料智能化研制与黄绿色发展理念进步论坛会暨新产品技术应用线上推广会

2月23-25日，第九届山东省彩色废合金材料材料智力制作业与黄深绿色的的开发社区论坛暨软件方法推广营销会在江苏东莞召开大会。此届公司以“智力制作业—加速我们彩色废合金材料材料艺黄深绿色的的开发”遵循题，是指南矿国际公司先内的出自于国产彩色废合金材料材料产业链中小机构、高教学院、现代科技研究院所及有关系方法满足方式供给商、技能供给的单位的现代科技员工参展，大会当天人们对智力制作业与黄深绿色的的开发方法的开发总体级别来进行讨论，对国产外领先集体方法、领先集体技能、领先集体艺的项目 适用示例伸展交换，以积极地落实彩色废合金材料材料中小机构自己化、数码化、智力化、网络信息化上升，上升中小机构在整合艺、能效降碳、产品掌握与可追溯、可靠出产等因素的智力化总体级别，加速国内彩色废合金材料材料产业链的的开发。   4、QEO管理制度管理体制内审员培训学校

10月24日-26日，南矿公司组织机构QEO（质理、区域的环境及专职角色身体的环境的安全性）操作组织体制内审员训练。有赖于实现内审员训练，的提升内审员靠谱基本知识标准，进一步强化操作成员组织体制认识，对组织体制的平日工作起进行监督、引导用途，提高认识厂家质理、区域的环境及专职角色身体的环境的安全性操作组织体制的有效率使用。   5、新疆古矿冶能力与流通业运用项目对接分享会

6月26日-29日，新疆古矿冶技術与工业采用指导讲堂在锡林浩特市会议触屏通知，列席跑男嘉宾们体现了到现阶段彩色金属制市场地下开采、选矿技术、冶炼及环境保护等行业领域内关心的视角、视角和突破点状况各种兼备的创新科技公司采用效果展开了交流学习，南矿企业参加国会议触屏。   6、彩色轻金属矿冶装备制作与应用软件工艺发展进步论谈

 8月27-29日，以“自动化化造成 深绿app”作为主料题的彩色合金金属制矿冶设配造成与app技術用途发展壮大论坛网暨彩色设配生产商商品牌展现会在贵州株洲召开研讨会，每一次研讨会邀请人了医能够、能够领导干部、 建设项目科学院院士、业内知名度专业医生历史学者及彩色合金金属制矿冶设配造成与自动化化造成方面涉及到工厂、定制院或建设项目有限公司建设项目定制表达、设配及技術用途完成策划方案生产商商表达，就各国涉及到优惠政策和学术性设计现况、建设项目app具体方法做研讨会方案汇报，南矿群应邀与会人员。   7、2021届管培生致远班结业开幕典礼

4月28日，南矿集团网站大公司举办活动2021届管培生致远班结业开学开幕典礼，标签着管培生们结束之了期限为近这几个月时间的培训班期，两人将以肥厚的积极、激昂的信心加入到于工做职能部门，为的行业注射到优质血细胞，肋力的行业经济发展。南矿集团网站大公司董事局长李顺山、人力资资原业务运营管理漆望平、中国大陆整个市厂事業部副管理运营管理裁业务运营管理孙继东、生产的交房中副管理运营管理裁业务运营管理李强、广南昌矿机矿智维副管理运营管理裁业务运营管理陈文龙、研发部中企业产品智能化部刘跃庆、泰国整个市厂事業部白俄罗斯分大公司总业务运营管理郑国军宋江因参于开学开幕典礼，为管培生初入工做时候提供给建议、送上劝勉。